Bewirb dich bei der Cannamedical^®

Die Vielfalt unserer Mitarbeiter sowie die wertschätzende Grundhaltung und Umgangsweise auf allen Ebenen unseres Unternehmens sind wesentliche Bestandteile unserer Philosophie. Dazu gehören faire Arbeitsbedingungen, ein integrierendes Arbeitsumfeld, marktgerechte Löhne und andere arbeitsrechtliche Bestimmungen.

Unsere Wertschätzung ist für alle Mitarbeiter gleich – wir unterscheiden nicht aufgrund persönlicher Merkmale wie Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit..

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie durch ihr Verhalten untereinander zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen. Die Möglichkeit, andere Kulturen und Denkweisen in der Zusammenarbeit kennenzulernen, ist eine Bereicherung für alle Mitarbeiter und trägt langfristig zum internationalen Erfolgs des Unternehmen bei.

Wir bieten unseren Mitarbeitern vergünstigte Zusatzangebote an, wie z.B. Essenszuschläge oder die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. So stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeiter jederzeit wohl fühlen.

	großzügiger Urlaub 30 Tage Urlaub + ½ Tag Weihnachten und ½ Tag Silvester frei
	mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich.
	Urban Sports Club Als Mitarbeiter der Cannamedical® bekommst du die Möglichkeit, einen exklusiven vergünstigten Vertrag bei Urban Sports Club abzuschließen. Hier hast du die Auswahl an vielen Studio in unmittelbarer Nähe.
	mealmates Unser Mittagessen wird mit mealmates geliefert! Die mealmates sind für uns die perfekte Alternative zur Kantine. Die Bestellung ist total unkompliziert und die Gerichte sind super lecker. Das mealmates-Essen wird außerdem noch von der Cannamedical® bezuschusst.
	JobTicket Auf Wunsch bekommst du bei der Cannamedical® ein vergünstigtes VRS JobTicket. Das JobTicket lässt sich auch auf bestimmte Gebiete des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr erweitern, falls euer Wohnsitz dort liegt. Unabhängig davon lässt sich das VRS-JobTicket auch auf das Gesamtgebiet des Aachener Verkehrsverbundes (AVV) ausweiten. Weitere Informationen zu dem JobTicket gibt es hier.
	Betriebliche Altersvorsorge und VWL Wir denken an eure Zukunft und bieten euch attraktive Möglichkeiten zur Altersvorsorge. Zur betrieblichen Altersvorsorge gibt es 15% dazu und on top nochmal 40,00€ vermögenswirksame Leistungen.
	Unterstützung bei Kitaplätzen damit ihr bessere Chancen auf einen Kitaplatz habt. Wir zahlen euch 360,00€ pro Kind pro Platz im Monat, Eltern zahlen weiterhin den regulären Elternbeitrag der jeweiligen Stadt.
	Kinderbetreuungszuschuss bis zum schulpflichtigen Alter – Unterstützung für euch und eure Familien im Rahmen von 250,00€ pro Monat, damit ihr euch keine Sorgen um die Kinderbetreuung machen müsst.
	Corporate Benefits und FutureBens Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern in den Bereichen Elektronik, Reisen, Mode und Veranstaltungen u.a.
	Getränke und Obst In unserer Küche bekommst du jederzeit Kaffee, Tee und Wasser – so viel du willst und natürlich kostenlos! Und für den kleinen Hunger zwischendurch steht frisches Obst bereit.
	Teamevents Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamevents, Feierabend-Aktionen & BBQ auf der Dachterrasse bei der Cannamedical.
	hochwertige IT Ausstattung Du bekommst von uns ein hochwertiges Laptop und Firmenhandy um richtig durchzustarten.
	Mitarbeiterbefragungen Nobody is perfect. Daher führen wir in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche durch. Denn nur so können wir als Unternehmen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und uns stetig verbessern!